Fachanwalt Arbeitsrecht ++ Essen ++ Arbeitsrecht Rechtsanwalt Essen ++ Arbeitsrecht Anwalt Essen ++ Rechtsanwälte ++ Anwaltskanzlei Essen

Arbeitsrecht: Die wichtigsten Punkte bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses

Beginn eines Arbeitsverhältnisses
Handschlag

Fachanwalt für Arbeitsrecht:

Nicht erst während des, sondern schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses gibt es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer viele Dinge, die es zu beachten gilt.



Schon die Formulierung der Stellensuche, die Bewerbung und vor allem das Vorstellungsgespräch sind Quellen rechlicher Fragen, da der Arbeitgeber nicht alles fragen darf und der Arbeitnehmer nur zulässige Fragen wahrheitsgemäß beantworten muss.



Besonderes Augenmerk ist auf die Formulierung von Arbeitsverträgen zu legen, denn auf unwirksame Klauseln kann sich der Arbeitgeber nicht erfolgreich berufen.

Wenn eine Probezeit verhandelt wird, muss beachtet werden, dass der Arbeitnehmer im ersten halben Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses sowieso keinen Kündigungsschutz genießt und die Kündigung für den Arbeitgeber daher (mit etwas längerer Frist) in dieser Zeit regelmäßig unproblematisch möglich ist. Dies gilt auch, wenn auf eine Probezeit ganz verzichtet wurde.

Besonder Probleme bestehen bei der Befristung von Arbeitsverträgen oder einzelne Vertragsbedingungen, Formfehler, die durch eine Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht vermieden werden können, führen oftmals zu unwirksamer Befristung.