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Fachanwalt in Essen: Durchführung des Arbeitsverhältnisses

Beachten Sie das Arbeitsrecht!
Frau

Arbeitsrechtler in Essen:

Die Durchführung des Arbeitsverhältnisses kann Grundlage für vielfältige Probleme sein.

•    Ein Rechtsstreit ist nicht immer sinnvoll, um diese Probleme zu lösen.

Bereits bei der Frage, zu welchen Arbeitszeiten der Arbeitnehmer verpflichtet ist, zu arbeiten, besteht Unklarheit.

Der Arbeitgeber hat Weisungsrecht, weswegen er den Arbeitnehmer in gewissen Grenzen zu einem bestimmten Verhalten, aber auch zu näheren Umständen im Zusammenhang mit der Erbringung der Arbeitsleistung anhalten kann.

Neben dieser Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung gibt es für den Arbeitnehmer noch andere Nebenpflichten – erwähnt sei hier nur z.B. die Pflicht zur Verschwiegenheit.

Darüber hinaus darf er normalerweise nicht in Konkurrenz zu seinem Arbeitgeber treten – bei einer vertraglichen Verpflichtung kann ihm sogar jede Art der Nebentätigkeit untersagt sein.

Auf Arbeitgeberseite geben häufig dessen Gegenleistungen Anlass zu Meinungsverschiedenheiten, z.B. Arbeitsvergütung, Dienstwagen und Urlaub.