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Kündigung von Arbeitnehmern - Anhörung des Betriebsrates

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck im Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger zur Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen von Arbeitnehmern:

Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem Urteil zur Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen im letzten Jahr (16.07.2015, 2 AZR 15/15) für einigen Gesprächsstoff gesorgt. Dabei geht es um die erforderliche  Anhörung  des Betriebsrats vor dem Ausspruch einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Im Rahmen dieser Anhörung muss der Arbeitgeber alle Beweggründe und Tatsachen mitteilen, die ihn zu der Kündigung bewegt haben. Nun wird diskutiert, ob das Bundesarbeitsgericht mit seinem Urteil von diesem Grundsatz der subjektiven Determiniertheit abgewichen ist. Im folgenden Interview besprechen die Fachanwälte für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Volker Dineiger, wie die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu verstehen ist:

Kündigung von Arbeitnehmern - Anhörung des Betriebsrates

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