Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen - Urteile Arbeitsrecht

- Der Fachanwalt vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht
Bei Fragen rund um die Kündigung: Fachanwalt Bredereck
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Aktuelles aus der Rechsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit
Das deutsche Arbeitsrecht ist Richterrecht!
In wohl keinem anderen deutschen Rechtsgebiet spielt die Rechtsprechung eine so große Rolle, wie im Arbeitsrecht. In Deutschland kann nur derjenige verlässlich und professionell einen Kündigungsschutzprozess führen, der über die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und in einigen Fällen auch über die Rechtsprechung einzelner Landesarbeitsgerichte voll informiert ist. Es kommt in der Praxis so gut wie nie vor, dass die Gerichtsentscheidungen der Arbeitsgerichte von den aktuellen Leitsätzen relevanter Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts abweichen.
Das Bundesarbeitsgericht hat in den vergangenen Jahrzehnten zahlreiche nicht im Gesetz kodifizierte Leitlinien entwickelt, die die Wirksamkeit der fristlosen Kündigung, einer betriebsbedingten Kündigung, einer verhaltensbedingten Kündigung, sowie einer Änderungskündigung bestimmen.
Das Bundesarbeitsgericht äußert sich auch zur Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer im Fall von Mobbing/Bossing Ansprüche gegen den Arbeitgeber hat.
Das Bundesarbeitsgericht und die Landesarbeitsgerichte haben diverse Leitlinien zu den Ansprüchen des Arbeitnehmers auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis (Beendigungszeugnis oder Zwischenzeugnis) entwickelt.



